東海大學企管系
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管理職能實務講座_消防產業經營管理實務（就業之路）
系友－陳淞屛學長蒞臨分享消防產業經營管理實務（就業之路）《管理職能實務課程》藉由企業管理學系與系友會的努力之下，本系於這學期開設「管理職能實務講座」課程，有別於以往課程，此課程邀請到各領域優秀的畢業系友回來擔任講座授課講師，希望透過系友們的業界經驗分享，讓同學瞭解各產業之實務運作與各部門之職務內容，以便未來在選擇感興趣的產業、發展職涯，以及思考該培養的職能時，能夠更有方向的去探索與認識。第一場講座（3月4日）－消防產業經營管理實務（就業之路） 講者－陳淞屛學長為國介消防企業有限公司之總經理，同時也是東海大學企管系系友會的理事長。在本場講座中，淞屛學長主要分享消防產業的創業與經營管理心得，以及建議學生未來就業應加強之技能；學長還有分享從大學期間直到現在所累積的經驗，包含了創業的過程、心境上的轉變、未來趨勢的發展等。藉由這場講座，能帶領台下的學弟妹更有方向的找出自己的「就業之路」。在此，小編也整理出4項感受最深刻的內容與大家分享。⟪學長的經驗談⟫1. 珍惜身邊的大學同學 在淞屛學長就讀大學的期間，結交到了幾位非常要好的朋友，總是在彼此有困難時互相伸出援手，一直維持情誼到了現在，當公司需融資時，身處銀行業的朋友能幫學長省下許多成本；而遇到消防器材的選擇也能請教投身建設公司的朋友，使器材契合廠商所需。因此，學長鼓勵我們，好好培養同學間的情感，不要太計較為對方的付出，因為當自己某天遇到困難時，他們也可能會為自己伸出援手。 圖中為陳淞屛學長2. 紀律的重要性 對學長而言，「紀律」是相當重要的。當自己有目標，想努力邁進時，就該保持著良好的紀律才能將事情做好，且在該努力的時間內讓自己過著像是「清教徒」般的生活，有良好的生活作息規劃並嚴加遵守；而對於與自己共同努力的夥伴們也該要求他們有一樣的習慣，該努力時努力，該放鬆時放鬆，才能維持著團隊的效率。 圖中為陳淞屛學長（左）與黃延聰主任（右）3. 精準行銷的重要性 學長在大學期間曾經到各大工廠販售電擊棒，但一天下來銷售量不多；而後來到教育單位招攬生意，發現教育單位更為重視安全問題，且需求量也高，甚至一天可以賺取上萬元之利潤。藉由學長的分享，我們可以知道精準行銷成功與否對於一個企業而言，影響是相當大的。 圖中為陳淞屛學長4. 就職前的建議 對於大三、大四的同學而言，距離踏入職場的時間已經不遠了，然而該如何在畢業前的時光增加自己的價值，創造薪資水準呢？身為企業家的淞屛學長表示，企管系的同學未來會踏入各個產業，而各個產業都會有其所需之技能。以國介消防公司而言，若是具有製圖的相關證照與技能，便能提升薪資水平。而除了技能外，若具有多益800分以上的成績，或是研究所學歷，也能讓起薪提升。結語對於台下大三、大四的同學而言，聽完淞屛學長從創業到就業的實戰經驗分享實為獲益良多，對於即將畢業的我們而言，吸收了這些寶貴經驗後，必定會讓在「選擇」的過程中有著更明確的方向，同時也會更清楚該如何努力，以及從何開始！ -
東海大學系際盃
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109 企業管理學系暨研究所畢業祝福禮
【109企業管理學系暨研究所畢業祝福禮】畢業典禮因為不開放家長進場，歡迎到以下連結看更多攝影師幫大家拍的照片喔! https://reurl.cc/qdba6g(3A郭育誠同學拍攝)https://reurl.cc/Nj8O9Q(2B蕭任傑同學拍攝) -
110 第九屆東海企管營《酒Sir財企》
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106 第五屆東海企管營 《展企高飛》
給所有展企高飛的小學員:大家好我是丞勛，因為時間問題最後沒能在結業式跟小學員們多講一些話，其實我想讓大家知道這個活動最重要的目的是希望你們能夠在「溝通」上有很大的突破。今天系主任致詞時，問到大家:「企管最重要的能力是什麼?」馬上就聽到有人說出”溝通”兩個字，看見有學員與我們理念相同，深感慶幸。整個活動，小組的規劃，為什麼會分成那麼多組將人數控制在每隊5,6人也是考量到每個人都要有更多的發言空間，課程安排的「溝通困難點」、「簡報技巧」等等，還有普泰老師帶大家玩的個案遊戲，讓大家轉換角色成為一個企業家四處談判，再到最後的成果發表要所有人都上台面對所有聽眾做報告，以上目的都是想讓大部分都害羞的你們能轉變成在任何團體都能勇敢發言，在每次上台都不畏懼，成為一個有自信的人！未來在職場，向上司做簡報，不單單只是報告你做了哪些事，簡報在上司們眼裡，『是一個人證明他是不是人才的表演』，我想，這個觀念這項宗旨，是我們整個團隊與其他學校營隊最不一樣的地方，不知道各位小學員們，經過了這五天四夜有沒有覺得自己有變得更開放、話更多、更有自信，覺得自己有那麼一點不一樣了呢?祝福所有小學員未來都能找到自己的目標，展翅高飛吧！丞勛暨全體工作人員 -
管理職能實務講座_投資銀行業的現況與未來（就業之路）
系友－黃齊元學長蒞臨分享投資銀行業的現況與未來藉由企業管理學系與系友會的努力之下，本系於這學期開設「管理職能實務講座」課程，有別於以往課程，此課程邀請到各領域優秀的畢業系友回來擔任講座授課講師，希望透過系友們的業界經驗分享，讓同學瞭解各產業之實務運作與各部門之職務內容，以便未來在選擇感興趣的產業、發展職涯，以及思考該培養的職能時，能夠更有方向的去探索與認識。第一場講座（3月18日）－投資銀行業的現況與未來 講者－黃齊元學長為藍濤亞洲投資銀行總裁，為東海大學企管系之系友，同時也是東海大學產業智慧轉型中心執行長。於本次講座中，學長為我們介紹金融業的現況與未來趨勢，並且透過企業家的角度來分析同學們在職涯上該如何規劃以創造優勢，學長也以自身經驗講述自己是如何在大學期間達成考取史丹佛大學的目標。在此，小編整理出四項感受最深刻的內容與大家分享。⟪學長的經驗談⟫1. 喜歡的工作不見得代表自己適合做 齊元學長提到自己在大學期間非常喜歡看電影，甚至想過未來要成為一個出色的導演，但在經過一番思考過後，發現自己對於拍攝電影並沒有太多的天賦，也覺得並不會是自身的強項，於是毅然決然放棄這個夢想，投身進金融產業。很多人都會希望能「把興趣當飯吃」，但是究竟適不適合，又或者在產業內是否能有更好的成就，或許就需要像齊元學長一樣理性思考與判斷。圖中為黃齊元學長2.想成為企業愛用的人才，需具備哪些經歷呢？ 學長認為企業最喜歡具備三種經歷的人才，分別是：具有實習經歷、海外交換學生，與創新創業人才。學長表示，有實習經驗的同學在進入職場後較能快速掌握工作事項，並且曾經在大公司實習過的同學更為企業所愛用；而海外交換學生具備國際視野，對於跨國際的業務適應能力高；若同學在學期間內有參與創新創業比賽並且得名，也是證明自己具備相當的能力得以在公司發揮創造力。相較之下，在徵選過程中，在學成績與證照的考取，參考的比重較低一些。圖中講者為黃齊元學長3.在30歲以前找到自己想做一輩子的工作 學長認為，在30歲以前可以在各個產業內多方嘗試，遇到不適合的職位就換，要避免在不喜歡的崗位上待很久之後才意識到受不了，想跳槽；因為企業比起從頭培養一個30多歲、薪資要求較高的新進員工，更傾向於去培養一個20多歲，具備活力且學習能力快的新鮮人。且對於公司而言，若是應徵者到30多歲還找不到自己能待上一輩子的工作，很可能是能力不足或者是容忍度不高、流動率很高的人。圖中由左至右為黃齊元學長、黃延聰老師（企管系主任）、曾俊堯老師4.金融產業－現在與未來 齊元學長分享到，目前已經能夠看到未來傳統銀行業將逐漸被新崛起的金融科技所取代，也從原來的自中心化金融走向去中心化金融。雖然DeFi（去中心化金融）可能會大大佔據了現有銀行的業務。但是銀行業若能轉型，進而與加密貨幣合作，降低客戶的安全疑慮，且更專注在金融個人化服務，例如財富管理服務、金融諮詢服務，也能夠創造出新商機。圖中由左至右分別為黃延聰老師（企管系主任）、黃齊元學長、曾俊堯老師、周學鏵牧師結語：透過齊元學長的分享可以學習到，若想成為一個產業界的佼佼者，必定得有著比競爭者更高的思考維度與理性的評估；對於就業、找工作，也應該知道公司喜歡什麼樣的能力、經歷，唯有補足自己不足之處、展現出自己的強項，才能說服公司錄取自己；而講座中對於金融產業的分享也讓未來想進入金融產業的同學們更加了解趨勢走向、新商機。
