與創新同行、與國際接軌、與實務結合
本系創立於民國62年，擁有超過10,000位畢業系友，是中部地區第一個成立企業講座及企管研究所(MBA)的商管學系，在教學、研究及產學合作皆卓然有成。因應產業趨勢與市場需求，規劃特色跨領域分組，訂定大四全職實習及暑期實習制度，更與中小企業、社會企業及非營利組織長期合作，提供多項產學合作及企業實習機會，讓學生於學涯期即能體驗並累積職場專業能力。
先通才，跨領域也很在行！
本系的課程規劃理念是以 『 π 』 型課程設計為重點，旨在培養企管通才中的跨領域專才。「 通才 」 係指培養具宏觀思維與整合能耐之經營管理人才，即π型人才上面一橫的部份；「 專才 」 則是採分組專業課程之設計著重於創新與專業分流，培育具專業能力之經營人才，即 π 型人才下面兩豎的部份。另本系之教學方式除課堂講授外，也採用個案教學、競賽學習、專題實作、實習課程、資訊系統操作、程式設計…等多元教學方式，激發學生創意思考與邏輯訓練，以培養能持續學習挑戰自我的經營管理人才。
系必修(各屆必修科目表請看這裡)
校系選修(更多選修課程請看這裡)
本系創立於民國62年，擁有超過10,000位畢業系友，是中部地區第一個成立企業講座及企管研究所(MBA)的商管學系，在教學、研究及產學合作皆卓然有成。因應產業趨勢與市場需求，規劃特色跨領域分組，訂定大四全職實習及暑期實習制度，更與中小企業、社會企業及非營利組織長期合作，提供多項產學合作及企業實習機會，讓學生於學涯期即能體驗並累積職場專業能力。
先通才，跨領域也很在行！
本系的課程規劃理念是以 『 π 』 型課程設計為重點，旨在培養企管通才中的跨領域專才。「 通才 」 係指培養具宏觀思維與整合能耐之經營管理人才，即π型人才上面一橫的部份；「 專才 」 則是採分組專業課程之設計著重於創新與專業分流，培育具專業能力之經營人才，即 π 型人才下面兩豎的部份。另本系之教學方式除課堂講授外，也採用個案教學、競賽學習、專題實作、實習課程、資訊系統操作、程式設計…等多元教學方式，激發學生創意思考與邏輯訓練，以培養能持續學習挑戰自我的經營管理人才。
系必修(各屆必修科目表請看這裡)
| 經濟學(一) 會計學(一) 企業概論 微積分乙 |
經濟學(二) 會計學(二) 統計學(一) 管理學 |
統計學(二) 管理會計 行銷管理 人資管理 |
財務管理 管理科學 資訊管理 |
作業管理 |
企業政策 商事法 |
校系選修(更多選修課程請看這裡)
| AI MarTech行銷科技與應用 Python程式設計 VBA程式設計與應用實務 |
多媒體設計 商務網站設計與經營 整合行銷傳播 |
金融市場 金融科技概論 期貨與選擇權 |
善用新媒體、傳遞新價值
本組以行銷為主體，結合數位科技與新媒體應用，協助企業進行價值創造、傳遞與溝通，培養數位時代下之經營管理專才。課程設計強化學生能成為具市場洞悉及問題解決能力，應用數位科技與媒體進行溝通協調，掌握電子商務、網路行銷、社群經營、虛實融合、智慧行銷等的創新商機。
組必修（大二選組後，可從中六選四修習）
本組以行銷為主體，結合數位科技與新媒體應用，協助企業進行價值創造、傳遞與溝通，培養數位時代下之經營管理專才。課程設計強化學生能成為具市場洞悉及問題解決能力，應用數位科技與媒體進行溝通協調，掌握電子商務、網路行銷、社群經營、虛實融合、智慧行銷等的創新商機。
組必修（大二選組後，可從中六選四修習）
| 消費者行為 行銷通路管理 數位行銷 |
數位經營策略 品牌管理 數位行銷實務 |
掌握新機會、創造新價值
因應市場及競爭態勢持續在轉變，企業的發展有賴持續的創新。本組培養系統性服務研發設計與創新的人才，著重科技、服務與文化創意產業，培養學生創業家精神，辨識市場機會與領導力，希望藉由新服務，創造新價值。
課程設計強調培養學生找到正確的創新方向，掌握創新系統方法的基礎知識與技能，加速創新的速度與以融入實務。並結合校友與現有創業育成機制，提供豐富的資源與輔導，培育理論與實務兼具的服務創新及創業管理人才。
組必修（大二選組後，可從中六選四修習）
因應市場及競爭態勢持續在轉變，企業的發展有賴持續的創新。本組培養系統性服務研發設計與創新的人才，著重科技、服務與文化創意產業，培養學生創業家精神，辨識市場機會與領導力，希望藉由新服務，創造新價值。
課程設計強調培養學生找到正確的創新方向，掌握創新系統方法的基礎知識與技能，加速創新的速度與以融入實務。並結合校友與現有創業育成機制，提供豐富的資源與輔導，培育理論與實務兼具的服務創新及創業管理人才。
組必修（大二選組後，可從中六選四修習）
| 服務創新與管理 創新與創業精神 服務體驗設計 |
商業模式設計 創新與創業實務 創業財務分析與評估 |