AFMA證書的認證旨在衡量金融人才專業度,通過AFMA證書考試,其專業度將相當於通過美國的CFA考試,因為二者都採取相同通過標準,更重要的是AFMA考試是以金融法規、貨幣與匯率政策、金融創新與新金融產品及財經政策個案為重點。通過AFMA考試代表金融從業人員可以對金融市場有更專業、深入且全面的瞭解。
恭喜!/跟大家分享系上同學獲獎的好消息~這次我們邀請到企管3C的傅筱芸學姐來分享她的獲獎歷程及心得學姐獲得的獎項是⋯◼️◾️▪️111年大專優秀青年-東海大學全國表揚代表▪️◾️◼️一起來看看學姐的獲獎心得以及她豐富的經歷吧-獎項的目的這個獎項是救國團希望可以表揚並鼓勵優秀青年,鼓勵大家利用自身的影響力,去影響更多的人,為這個社會盡一分心力。什麼資格可以申請遴選的標準有以下四點:擔任社團幹部熱心公益辦理愛鄉愛國愛校活動研究學術只要有以上的經歷都可以申請,申請時會選擇對應的類別,學校會依照學生總數選出對應的推薦人數,會在這些人中篩選出本校的第一、二名,分別代表學校參加全國及縣市的青年節表揚大會,回到東海會再另外舉辦一次表揚典禮,所有入選的人會一同進行表揚。通常申請的人都有較豐富的經歷,甚至有些人會從大一就開始準備,我是在「金融實務研習社」當社長時認識的課外組唐睿棋老師推薦我去申請的,一開始我是申請社團幹部的類別,但其實幾乎申請的人都曾是社團幹部,因為我有通過導師金必煌老師指導的科技部大專生研究計畫,所以睿棋老師建議我選擇研究學術,這樣我有的經歷會相較全面。申請時的經歷〰️學術〰️①通過科技部110年度大專學生研究計畫—東海藝術街商圈的轉型創新與在地創生實踐(本校僅通過44件)②擔任110學年企管系金必煌教授|助理③擔任110學年商業模式設計課程|學生助教④擔任108年科技部創意科學FUN一夏|科普志工⑤擔任109學年度金融術研習社社課|教學⑥擔任109學年度金融術研習社社長期間舉辦28次社課〰️社團/自治組織〰️①擔任110學年學生議會|議員②擔任109學年金融實務研習社|社長③擔任金融實務研習社社長期間,榮獲109年度社團評鑑優等④榮獲109年度社團評鑑最佳簡報獎⑤擔任109學年LASVEGAS聯合晚會|副召⑥擔任109學年現金流活動|工作人員⑦擔任109學年花蓮地區校友會|活動組組長⑧擔任108學年金融實務研習社|儲備幹部⑨擔任108學年美食週花蓮地區校友會|工作人員〰️其他〰️①擔任110學年企管系3C班代②刊登109學年東大校訊253期社團人大聲說獲獎心得雖然這個獎項對未來求職不一定能有直接關係,但仍獲得一種成就感。能夠獲獎也都要感謝一路以來所有老師同學的支持,才能擁有那些經歷,讓我可以感受到東海的溫暖與關懷。因為全國表揚大會是在禮拜二早上,提前一天上台北住宿,很幸運的遇到了在花蓮實習的室友,相談甚歡,隔天早上一起集合到活動會場。表揚大會其實是一個與各校代表交流的好機會,早上有安排一場沙龍演講,聽了許多優秀青年代表的勵志故事以及對躺平主義的看法,獲益良多,但由於沒有安排交流時間,只能趁午餐及空檔與身邊的他校代表交流。雖然等待頒獎的過程有點枯燥,但是也有認識到一些研究不同領域的人才,還與坐在隔壁的海軍學校代表,聊起我們彼此的科技部大專生研究計畫。許多人都是為了夢想而持續努力堅持著,希望大家不要放棄初衷,一起加油#救國團#大專優秀青年#經驗分享#恭喜#得獎#東海大學#企管系#企業管理學系#東海企管
系友-黃齊元學長蒞臨分享投資銀行業的現況與未來藉由企業管理學系與系友會的努力之下,本系於這學期開設「管理職能實務講座」課程,有別於以往課程,此課程邀請到各領域優秀的畢業系友回來擔任講座授課講師,希望透過系友們的業界經驗分享,讓同學瞭解各產業之實務運作與各部門之職務內容,以便未來在選擇感興趣的產業、發展職涯,以及思考該培養的職能時,能夠更有方向的去探索與認識。第一場講座(3月18日)-投資銀行業的現況與未來 講者-黃齊元學長為藍濤亞洲投資銀行總裁,為東海大學企管系之系友,同時也是東海大學產業智慧轉型中心執行長。於本次講座中,學長為我們介紹金融業的現況與未來趨勢,並且透過企業家的角度來分析同學們在職涯上該如何規劃以創造優勢,學長也以自身經驗講述自己是如何在大學期間達成考取史丹佛大學的目標。在此,小編整理出四項感受最深刻的內容與大家分享。⟪學長的經驗談⟫1. 喜歡的工作不見得代表自己適合做 齊元學長提到自己在大學期間非常喜歡看電影,甚至想過未來要成為一個出色的導演,但在經過一番思考過後,發現自己對於拍攝電影並沒有太多的天賦,也覺得並不會是自身的強項,於是毅然決然放棄這個夢想,投身進金融產業。很多人都會希望能「把興趣當飯吃」,但是究竟適不適合,又或者在產業內是否能有更好的成就,或許就需要像齊元學長一樣理性思考與判斷。圖中為黃齊元學長2.想成為企業愛用的人才,需具備哪些經歷呢? 學長認為企業最喜歡具備三種經歷的人才,分別是:具有實習經歷、海外交換學生,與創新創業人才。學長表示,有實習經驗的同學在進入職場後較能快速掌握工作事項,並且曾經在大公司實習過的同學更為企業所愛用;而海外交換學生具備國際視野,對於跨國際的業務適應能力高;若同學在學期間內有參與創新創業比賽並且得名,也是證明自己具備相當的能力得以在公司發揮創造力。相較之下,在徵選過程中,在學成績與證照的考取,參考的比重較低一些。圖中講者為黃齊元學長3.在30歲以前找到自己想做一輩子的工作 學長認為,在30歲以前可以在各個產業內多方嘗試,遇到不適合的職位就換,要避免在不喜歡的崗位上待很久之後才意識到受不了,想跳槽;因為企業比起從頭培養一個30多歲、薪資要求較高的新進員工,更傾向於去培養一個20多歲,具備活力且學習能力快的新鮮人。且對於公司而言,若是應徵者到30多歲還找不到自己能待上一輩子的工作,很可能是能力不足或者是容忍度不高、流動率很高的人。圖中由左至右為黃齊元學長、黃延聰老師(企管系主任)、曾俊堯老師4.金融產業-現在與未來 齊元學長分享到,目前已經能夠看到未來傳統銀行業將逐漸被新崛起的金融科技所取代,也從原來的自中心化金融走向去中心化金融。雖然DeFi(去中心化金融)可能會大大佔據了現有銀行的業務。但是銀行業若能轉型,進而與加密貨幣合作,降低客戶的安全疑慮,且更專注在金融個人化服務,例如財富管理服務、金融諮詢服務,也能夠創造出新商機。圖中由左至右分別為黃延聰老師(企管系主任)、黃齊元學長、曾俊堯老師、周學鏵牧師結語:透過齊元學長的分享可以學習到,若想成為一個產業界的佼佼者,必定得有著比競爭者更高的思考維度與理性的評估;對於就業、找工作,也應該知道公司喜歡什麼樣的能力、經歷,唯有補足自己不足之處、展現出自己的強項,才能說服公司錄取自己;而講座中對於金融產業的分享也讓未來想進入金融產業的同學們更加了解趨勢走向、新商機。
系友-臧瑞明學長蒞臨分享人生轉折(上帝跟我開的玩笑)與智慧財產權概況藉由企業管理學系與系友會的努力之下,本系於這學期開設「管理職能實務講座」課程,有別於以往課程,此課程邀請到各領域優秀的畢業系友回來擔任講座授課講師,希望透過系友們的業界經驗分享,讓同學瞭解各產業之實務運作與各部門之職務內容,以便未來在選擇感興趣的產業、發展職涯,以及思考該培養的職能時,能夠更有方向的去探索與認識。第二場講座(3月11日)-人生轉折(上帝跟我開的玩笑)與智慧財產權概況 講者-臧瑞明學長為冠中國際專利商標事務所的副總經理,是東海大學企業管理學系高階經營管理碩士在職專班(EMBA)之系友,在本場講座的前半段,學長分享對於人生使命的想法、在面臨種種困難後所做出的選擇與妥協,以及生命如何帶領自己找到出路;後半段則講授智慧財產權相關之管理、技術與品牌相關之內容。藉由本次講座,學長教導同學該如何面對重大挫折,也傳授智慧財產權知識,降低未來同學被他人侵害權利之可能性。臧瑞明學長分享之重點如下:1.一分鐘的自我介紹 瑞明學長分享到,在未來進入職場後,搭電梯、等咖啡、上廁所的時間都可能是能夠向上司毛遂自薦的機會;而這些零碎的時間大概是一分鐘左右,若能把握住這短短的一分鐘,將能創造許多的機會,因此預先準備好一分鐘的自我介紹是非常重要的,而學長表示,不只要說得明確,更可以用一句標語作為自己姓名、個性、能力的象徵,能夠讓上司加深印象。圖中為臧瑞明學長2.遇到人生重大轉折該如何面對 一直以來,學長最嚮往的職業都是工程師,但是由於患有多汗症,無法在高溫悶熱的機房工作,甚至會因脫水而暈倒,逼不得已只好變換跑道。對於小編而言,若是讀完自己喜歡的科系後沒能做自己嚮往的工作,肯定會特別沮喪、失志的。但瑞明學長並沒有因此喪氣,而是馬上又找了「專利撰稿工程師」這份工作,而選擇這份工作也僅僅是因為職稱有工程師三個字,又可以在室內吹冷氣,不至於受到多汗症影響。後來,學長也在這個領域內找到自己的興趣,並且一直做到現在。在小編看來,最值得學習的便是學長樂觀處事、不怕解決困難的態度。圖中為臧瑞明學長3.智慧財產權知識分享 為了讓同學更加清楚智慧財產權的分類及對象。學長準備許多問題向同學提問,且搶答正確還贈送學長幫忙申請專利權的廠商之獎品。像是學長提問:自己寫的筆記算是誰的智慧財產權?(自己的)姓名會不會侵犯到商標權?(不會)等,藉由這種方式刺激學弟妹思考並勇於回答的方式來進行。也分享其他智慧財產權公司為客戶申請專利的疏失案例所帶來的負面影響,都讓我們留下深刻的印象。圖中為臧瑞明學長4.抱持著工作的熱情 在最後訪談問答環節中,同學對瑞明學長提出了一個問題:請問在幫客戶申請專利權時有遇過什麼印象深刻的案例嗎?而學長的回覆完全超脫我們的想像。學長表示:每一個客戶請我去看產品或技術,都讓我感到印象深刻;學長在工作過程中一直維持著對於專利產品的興趣,甚至大老遠跨縣市跑去看客戶的創意都覺得非常特別與有趣。小編覺得一個從業數十年的工作者應該對於工作會有蠻嚴重的疲乏感。但是從學長身上完全看不到半點疲乏、倦怠,取而代之的是滿滿的熱情、愉悅,也許這也是學長能在產業中成為佼佼者的原因之一吧!圖中為臧瑞明學長結語: 每個人在人生過程中都難免會遭遇一些困難、挫折,然而在遭遇這些挫折時該如何去應對、調適心情,都將自身未來有很大的影響。瑞明學長在這場講座中分享的「如何面對人生轉折」對同學們有非常正向的影響,若是未來在面對挫折時,都能學習學長積極正向的去面對,相信再大的挫折也不會擊敗自己。企管系的同學未來都可能成為一名企業家或高階主管,有了學長講座中的專利權知識傳授,相信同學們對於專利權都有較初淺的認識;學長也歡迎同學們與學長聯絡、詢問,以降低未來同學被侵權的可能性。
【東海企管之聲】2022/03/26《東海企管早安行》 文:總顧問 蔡宏毅 東海企管早安行開跑了!東海企管早安行由企管系友會理事長陳淞屏號召領軍,發起專屬企管人晨起於東海校園健走運動及早餐交流會,主要目標想要培養一起走路的同學熱情、主動、積極、大膽的特質。在系友會的安排下,由畢業學長姐及在校師長陪同在校學弟妹健走強身,並以最自然的方式,鼓舞學弟妹敝開心胸,與學長姐雙向交流,拉近彼此距離,分享人生經驗,收穫滿滿。首波由陳淞屏理事長、高桂卿前理事長(常務監事)、吳祉芸老師(監事)、童寶華理事及夫人,周學鏵顧問(牧師)、正奇特助(牧師)、建智秘書以及蔡宏毅總顧問,陪同由系學會會長廖乃萱、副會長謝宗杰等十二位學會幹部組成健走隊,於東海校園中健走,邊走邊聊,好不愉快!一早6:30於中工一路7-11集合,天空雖然飄著細雨,卻澆不熄企管人的熱情,全員到齊,懷抱著興奮的心情,準時出發,浩浩盪盪,邁開大步進校園。沿途大家很快就聊開了,一點都不生疏,學長姐關心著學弟妹在校生活及課業上的種種,學弟妹也好奇學長姐在校時的點點滴滴以及畢業後的種種經歷,時光彷彿回到求學時,如一家人般的親近,東海美極了,因為大家心在一起,共聚而美好。走著走著,終於見識到淞屏理事長的招牌爽朗的笑聲,沿途大方熱情地「很大聲」(不!是非常大聲)跟所有人打招呼,其他人也都親切地回應著,無人不識的老朋友。「主動」、「熱情」在他身上表露無遺,也給大家做了最佳的示範,眾家學弟妹不知不覺受到感染,活潑了起來。走過牧揚,沿著海報長城,經過教堂,上文理大道,到圖書館前折回,到鐘樓前停下來拍照,並在周牧師的祝禱下領受神的恩典,首先在理事長的帶領示範喊出:「我是陳淞屏,我愛東海!我是陳淞屏,我愛企管系!我是陳淞屏,我要改變東海的磁場。」全體企管系系學會幹部,輪流大聲地喊著:我愛東海!我愛企管!我要……,喊出心中的渴望。在學弟妹喊出我要……吃早餐的呼喚下,大家相視而笑,再次大步向前行,身子熱了,心更暖了起來,駐足教堂前,以最輕鬆的姿勢拍照留念後,就驅車前往餐廳7分so,吃早餐囉~好棒的早餐,各式各樣的美食,一盤一盤不斷送上來,吃免驚吔!大家吃得不亦樂乎,席間大家輕鬆地交流著,氣氛真好。歡樂的時光,總是過得特別快,席間也由學弟妹代表發表感言,毫不做作,最後淞屏理事長宣導了本屆系友會的願景和作為,他說:我就任之初,提出三個連結(3C):企管畢業系友、在校師長、及在校學弟妹。和系上籌辦管理職能實務講座、國介/禾康消防仟人分批企業參訪,大四專題、東海企管早安行,跟所有學生連結上。我們在春酒,也跟系上老師連結上。這學期最重要的一個活動,要跟系友連結上,我們有企管系49屆、MBA40屆、EMBA6屆45屆,畢業系友有一萬多人,這麼多畢業系友,跟系友會、學校的連結度不夠。因此發願籌辦「MBA四十周年」暨「東海企管千人回娘家」活動,廣邀在校學弟妹、在校及退休所有師長和歷屆系友。希望透過這次活動,能鍊結起所有企管人的情感和資源,是一個開始,並希望未來成為每年常態性的活動。定位為東海企管家庭日,可以如一個專屬於企管人的大家族,未來爸媽、兒女及孫子輩這一天可以帶回來團聚。今年先試營運。明年企管系五十週年,是最大的日子。今年先連結,這次618是很重要的起承轉合點。要把學校老師、學弟妹、畢業系友連結起來,團結力量大。整個串連起來,聲勢做大。辦得興旺,大家一起來做並傳承,希望能擦亮東海的招牌。周牧師更以「共創價值、幸福、永續」為綱,系友會是跟大家一起共創價值,一起創造對東海的價值、企管系的價值、對自己的價值。而幸福是指,人生有三涯--學涯、職涯、生涯,要幸福不是告訴你要怎麼走,而是陪伴。系友會也追求永續價值。桂卿前理事長及參與的學長姐皆樂於分享及當學弟妹後盾,被學生喻為「天使」的祉芸老師,更是期勉學生要更充實自己,努力學習,創造美好人生。語重心長,但氣氛卻輕鬆自在。我們播下種子,細心澆灌,一代傳一代,終成大樹,這是一項志業,我們會堅持走下去,「東海企管早安行」活動成功,期待下次再相見,珍重,再見!
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