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【鼎新數智】2025年先鋒實習計畫報名開始! ( 實習期間：2025/7/1(一)~2026/6/18(四))
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管理職能實務講座_投資銀行業的現況與未來（就業之路）
系友－黃齊元學長蒞臨分享投資銀行業的現況與未來藉由企業管理學系與系友會的努力之下，本系於這學期開設「管理職能實務講座」課程，有別於以往課程，此課程邀請到各領域優秀的畢業系友回來擔任講座授課講師，希望透過系友們的業界經驗分享，讓同學瞭解各產業之實務運作與各部門之職務內容，以便未來在選擇感興趣的產業、發展職涯，以及思考該培養的職能時，能夠更有方向的去探索與認識。第一場講座（3月18日）－投資銀行業的現況與未來 講者－黃齊元學長為藍濤亞洲投資銀行總裁，為東海大學企管系之系友，同時也是東海大學產業智慧轉型中心執行長。於本次講座中，學長為我們介紹金融業的現況與未來趨勢，並且透過企業家的角度來分析同學們在職涯上該如何規劃以創造優勢，學長也以自身經驗講述自己是如何在大學期間達成考取史丹佛大學的目標。在此，小編整理出四項感受最深刻的內容與大家分享。⟪學長的經驗談⟫1. 喜歡的工作不見得代表自己適合做 齊元學長提到自己在大學期間非常喜歡看電影，甚至想過未來要成為一個出色的導演，但在經過一番思考過後，發現自己對於拍攝電影並沒有太多的天賦，也覺得並不會是自身的強項，於是毅然決然放棄這個夢想，投身進金融產業。很多人都會希望能「把興趣當飯吃」，但是究竟適不適合，又或者在產業內是否能有更好的成就，或許就需要像齊元學長一樣理性思考與判斷。圖中為黃齊元學長2.想成為企業愛用的人才，需具備哪些經歷呢？ 學長認為企業最喜歡具備三種經歷的人才，分別是：具有實習經歷、海外交換學生，與創新創業人才。學長表示，有實習經驗的同學在進入職場後較能快速掌握工作事項，並且曾經在大公司實習過的同學更為企業所愛用；而海外交換學生具備國際視野，對於跨國際的業務適應能力高；若同學在學期間內有參與創新創業比賽並且得名，也是證明自己具備相當的能力得以在公司發揮創造力。相較之下，在徵選過程中，在學成績與證照的考取，參考的比重較低一些。圖中講者為黃齊元學長3.在30歲以前找到自己想做一輩子的工作 學長認為，在30歲以前可以在各個產業內多方嘗試，遇到不適合的職位就換，要避免在不喜歡的崗位上待很久之後才意識到受不了，想跳槽；因為企業比起從頭培養一個30多歲、薪資要求較高的新進員工，更傾向於去培養一個20多歲，具備活力且學習能力快的新鮮人。且對於公司而言，若是應徵者到30多歲還找不到自己能待上一輩子的工作，很可能是能力不足或者是容忍度不高、流動率很高的人。圖中由左至右為黃齊元學長、黃延聰老師（企管系主任）、曾俊堯老師4.金融產業－現在與未來 齊元學長分享到，目前已經能夠看到未來傳統銀行業將逐漸被新崛起的金融科技所取代，也從原來的自中心化金融走向去中心化金融。雖然DeFi（去中心化金融）可能會大大佔據了現有銀行的業務。但是銀行業若能轉型，進而與加密貨幣合作，降低客戶的安全疑慮，且更專注在金融個人化服務，例如財富管理服務、金融諮詢服務，也能夠創造出新商機。圖中由左至右分別為黃延聰老師（企管系主任）、黃齊元學長、曾俊堯老師、周學鏵牧師結語：透過齊元學長的分享可以學習到，若想成為一個產業界的佼佼者，必定得有著比競爭者更高的思考維度與理性的評估；對於就業、找工作，也應該知道公司喜歡什麼樣的能力、經歷，唯有補足自己不足之處、展現出自己的強項，才能說服公司錄取自己；而講座中對於金融產業的分享也讓未來想進入金融產業的同學們更加了解趨勢走向、新商機。 -
管理職能實務講座_民生消費品產業的營銷企劃（就業之路）
系友－陳炳祥學長蒞臨分享民生消費品產業的營銷企劃《管理職能實務課程》藉由企業管理學系與系友會的努力之下，本系於這學期開設「管理職能實務講座」課程，有別於以往課程，此課程邀請到各領域優秀的畢業系友回來擔任講座授課講師，希望透過系友們的業界經驗分享，讓同學瞭解各產業之實務運作與各部門之職務內容，以便未來在選擇感興趣的產業、發展職涯，以及思考該培養的職能時，能夠更有方向的去探索與認識。第一場講座（3月25日）－民生消費品產業的營銷企劃 講者－陳炳祥學長為振芳股份有限公司協理，也是東海大學企管系之系友。在本場講座中，學長分享了零售流通產業各種業態的現況，以及未來的趨勢走向；學長也將在零售業累積的豐富經驗、案例、部門劃分以及工作範疇分享給台下的學弟妹們，讓同學們對零售業有進一步的了解。同時學長也分享了當初畢業後是如何選擇職業，以及職涯發展的過程。在此，小編也整理出4項印象最深刻的內容與大家分享。 ⟪學長的經驗談⟫1.為何選擇進入零售業 在大學畢業後，炳祥學長只想著找一份市場行銷、業務類的工作，剛好看到統一超商在徵選儲備幹部，因緣際會下就進到零售產業；當下判斷產業前景的依據就只有背後的統一集團感覺不會倒而已，並沒有太多的想法就進入了這個新創產業。在一番努力下，學長成功在零售業爬升到一定的高度。在小編看來，學長是在鼓勵台下的同學，不要害怕進入新創產業，只要找到自己興趣、努力提升自己的能力，也是有很高的機會可以成為像學長一樣的高階經理人。圖中講師為陳炳祥學長2.零售業現況 零售業大致上分為四大業態，規模由大至小分別是：百貨公司、量販店、超市、便利商店。而百貨公司因受到網路購物的影響，許多消費者只會到找尋自己要的型號、尺寸，爾後到網路上購買，因此百貨業的業績正逐漸萎縮，因而轉型美食街，所以可以看到百貨公司內美食街的規模越來越大，而櫃位正逐漸減少。而量販店、超市、便利商店都有逐步成長的趨勢，只是相較之下超商的成長速度已經逐漸緩慢。圖中講師為陳炳祥學長3.跨業態的收購成功機會高 近幾年，零售業中吵得沸沸揚揚的兩起收購案便是家樂福收購Jason超市與頂好超市、全聯收購了大潤發。炳祥學長表示，大型零售商的收購若是跨業態的形式，較能避免收購失敗之問題，因跨了業態就不算是在同一個業態內獨大，政府也較不會介入收購的進行。並且在跨業態的情況下可以讓兩個業態、業種互補，搶攻更大的市場，創造營收。圖中講師為陳炳祥學長4.便利商店所創造的優勢 便利商店所創造的優勢分為4個層面。分別是：距離、時間、商品選擇、結帳速度。距離表示消費者從任何地方出發至便利商店距離都不會太遠；而時間則是代表便利商店的營業時間很長，任何時間點要去便利商店都行；商品選擇則是便利商店提供著眾多的商品種類讓消費者民生所需物品大多都可以至便利商店購買。而結帳速度快是便利商店在降低消費者所耗費的時間成本。綜合以上四種便利，因而稱為便利商店。而便利商店經營上最重要的便是選址，唯有好的地段才能吸引人流；商品擺放的「黃金視角」也是刺激、引導顧客消費的重點之一。圖中第一排由左至右分別為陳炳祥學長、高桂卿學姊、吳祉芸老師結語：藉由炳祥學長對於零售業各個業態仔細的講解與分析，讓同學們都更瞭解零售業的運作及前景，並且藉由案例的分享，也幫助同學們未來進入零售業得以解讀同業的操作。而職涯分享的部分學長同樣帶給我們非常寶貴的經驗，透過部門分析、自身職務講解，讓同學們在未來的就業上更為得心應手，也降低了同學對於新創產業前景難以預料的不確定感。 -
東海大學系際盃
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108 第三屆畢業專題成果展
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管理職能實務講座_消防產業經營管理實務（就業之路）
系友－陳淞屛學長蒞臨分享消防產業經營管理實務（就業之路）《管理職能實務課程》藉由企業管理學系與系友會的努力之下，本系於這學期開設「管理職能實務講座」課程，有別於以往課程，此課程邀請到各領域優秀的畢業系友回來擔任講座授課講師，希望透過系友們的業界經驗分享，讓同學瞭解各產業之實務運作與各部門之職務內容，以便未來在選擇感興趣的產業、發展職涯，以及思考該培養的職能時，能夠更有方向的去探索與認識。第一場講座（3月4日）－消防產業經營管理實務（就業之路） 講者－陳淞屛學長為國介消防企業有限公司之總經理，同時也是東海大學企管系系友會的理事長。在本場講座中，淞屛學長主要分享消防產業的創業與經營管理心得，以及建議學生未來就業應加強之技能；學長還有分享從大學期間直到現在所累積的經驗，包含了創業的過程、心境上的轉變、未來趨勢的發展等。藉由這場講座，能帶領台下的學弟妹更有方向的找出自己的「就業之路」。在此，小編也整理出4項感受最深刻的內容與大家分享。⟪學長的經驗談⟫1. 珍惜身邊的大學同學 在淞屛學長就讀大學的期間，結交到了幾位非常要好的朋友，總是在彼此有困難時互相伸出援手，一直維持情誼到了現在，當公司需融資時，身處銀行業的朋友能幫學長省下許多成本；而遇到消防器材的選擇也能請教投身建設公司的朋友，使器材契合廠商所需。因此，學長鼓勵我們，好好培養同學間的情感，不要太計較為對方的付出，因為當自己某天遇到困難時，他們也可能會為自己伸出援手。 圖中為陳淞屛學長2. 紀律的重要性 對學長而言，「紀律」是相當重要的。當自己有目標，想努力邁進時，就該保持著良好的紀律才能將事情做好，且在該努力的時間內讓自己過著像是「清教徒」般的生活，有良好的生活作息規劃並嚴加遵守；而對於與自己共同努力的夥伴們也該要求他們有一樣的習慣，該努力時努力，該放鬆時放鬆，才能維持著團隊的效率。 圖中為陳淞屛學長（左）與黃延聰主任（右）3. 精準行銷的重要性 學長在大學期間曾經到各大工廠販售電擊棒，但一天下來銷售量不多；而後來到教育單位招攬生意，發現教育單位更為重視安全問題，且需求量也高，甚至一天可以賺取上萬元之利潤。藉由學長的分享，我們可以知道精準行銷成功與否對於一個企業而言，影響是相當大的。 圖中為陳淞屛學長4. 就職前的建議 對於大三、大四的同學而言，距離踏入職場的時間已經不遠了，然而該如何在畢業前的時光增加自己的價值，創造薪資水準呢？身為企業家的淞屛學長表示，企管系的同學未來會踏入各個產業，而各個產業都會有其所需之技能。以國介消防公司而言，若是具有製圖的相關證照與技能，便能提升薪資水平。而除了技能外，若具有多益800分以上的成績，或是研究所學歷，也能讓起薪提升。結語對於台下大三、大四的同學而言，聽完淞屛學長從創業到就業的實戰經驗分享實為獲益良多，對於即將畢業的我們而言，吸收了這些寶貴經驗後，必定會讓在「選擇」的過程中有著更明確的方向，同時也會更清楚該如何努力，以及從何開始！ -
105 第四屆東海企管營《企球嘉年華》
