東海大學企管系
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312023Jul
112 年畢業 1.3.5 年畢業生流向調查-填問卷抽 iPad,好禮送給你!
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系所公告
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110年 東海大學企管系祝福禮
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管理職能實務講座_如何從經辦爬升至核心團隊（就業之路）
校友-蔡宗易學長蒞臨分享如何從經辦爬升至核心團隊藉由企管系與系友會努力之下，企管系在這學期開設了「管理職能實務講座」課程，有別於以往的課程，此課程全程由畢業的系友回母校擔任講座授課，希望透過系友們的實務經驗分享，讓大三、大四同學瞭解各個產業的運作實務與各部門的職務內容，以便讓同學畢業後在如何選擇自己感興趣的產業、如何發展自己的職涯、如何培養未來的管理職能，能夠有深入的探索與認識。第五堂（4/1）-如何從經辦爬升至核心團隊講者蔡宗易學長為東海大學社會系校友，目前擔任力麗觀光集團的董事長。在本次講座中學長分享了人脈該如何培養與善用、在各個產業之間如何轉換、並且說明對於公司之利害關係人該如何排序與重要性、如何在職位上得到上司重視。台下的學弟妹透過本次演講可以學習在業界如何創造自己的價值、提升上司及雇主之好感。本文也會整理出四項學長講座中的重點與大家分享。⟪學長的經驗談⟫1.如何在工作場域中創造差異化 學長分享到，學長最核心的精神便是從國中開始培養的童軍精神，秉持著日行一善的習慣。並且學長在大學期間也擔任了勞掃小組長的職務，因此學長在擔任力麗集團人事總務時，總是特別將公司的擦手巾帶回家清洗、晾乾，並且主動進行環境清潔。如此一來老闆對學長留下深刻的印象，同時也讓同事們對學長信服、認同。圖中講者為蔡宗易學長2.畢業後升學管道選擇 學長在升學的管道上選擇了就業數年後再進修EMBA，學長對於這種升學方式表示對自己非常有幫助，進入業界後知道自己缺乏什麼，再予以進修。如此一來對於自己的職位提升、專業能力培養都有很大的幫助。而學長也對台下的學弟妹建議，現在大學生比例已經太高，若是大學畢業後能繼續進修碩士，就能與其他求職者創造出差異化，而碩士畢業後就業一陣子再進修EMBA的話也比較能針對職位所需能力進行加強、並且也可以培養許多人脈。圖中講者為蔡宗易學長3.先盈利再公益 學長剛從社會系畢業進入職場時覺得企業最大的任務就是要做好社會責任、回饋社會，而當學長深入了解企業運作後，發現企業應該先有營利之後才有能力進行公益，也為公司的利害關係人進行重要性的排序。首先，應該將出資的股東擺在第一順位，而第二順位則是為公司打拚的員工，第三順位是配合的廠商，第四順位是社會，而第五順位則是用於公司發展。以上為學長對於資金該如何分配的重要性排序，藉由此排序，能把獲利更準確的分配給所需分配的對象，讓公司的營運更為順暢。圖中第一排由左至右分別為吳祉芸老師、蔡宗易學長、蔡宏毅學長4.掌握所有資源 學長認為，在一個工作場域中應當找出所有企業可運用之資源，像是學長在飯店的管理中會找出飯店裡所有插頭、設備、燈光等等的資源。確認所有資源都是可使用，沒有問題的。並且也會要求下屬注意這些細項。唯有清楚所有資源在何處、如何使用，才能在老闆提出問題的第一時間予以回答、修正。而學長在擔任經辦的過程中也都會找出所有老闆可能提出的問題，事先解答，也因此得到老闆重用。圖中為蔡宗易學長（左）、吳祉芸老師（右）結語：本次演講，學長分享了自己是如何從一名小員工升遷至董事長的位置，其中提到挑戰、困境如何面對，也分享自己在工作過程中如何創造與其他員工的差異化，以至於能達到目前的成就。台下有許多大三、大四的同學即將畢業進入職場，而該如何在老闆面前展現自己的優勢、企業家如何評判員工是否能予以重任都是非常重要的課題。於是有了學長的分享，對於即將畢業進入職場的同學們有著莫大的幫助，能讓同學在職場上更受老闆青睞、重用。 -
107 第六屆東海企管營
給所有參加第六屆企管營的小學員們大家好我是總召CU，還記得開幕試我給大家的兩個小作業嗎？因為結業式時間受限沒辦法好好的收作業。第一個是交到至少5個不同小隊的朋友，不知道你們有沒有完成呢？看到最後大家都在互相拍照應該是有做到了吧！第二個是希望大家能夠將每天的課程和活動在回到宿舍後做整理，不只這五天，也希望大家在之後的每一天也都要做到喔。第一天的企管入門課程或許是剛開始大家還不太熟悉，但經過桌遊、超級濕的水關、東海管院跑透透的RPG，以及食字路口和大家最喜歡的晚會，ㄧ連串的活動都是由我們辛苦的工作人員精心安排的，希望大家都玩得開心並且認識到更多的朋友。在課程方面，我們將企管的基本知識交給大家，不只了解企管系所學習到的東西也讓大家了解一間企業的基本運作，在五天中我們請到了幾個經驗豐富專業的講師帶著大家一同學習教科書上學不到的知識，我相信這五天裡你們都有所成長了吧。在結業式看見大家不捨難過的樣子我們所有工作人員也都很滿足很開心，在這將近四個月辛苦的籌備時間到了最後那一刻都值得了。最後各位寫的卡片我們會在開學後一個一個寄出，希望你們能變成你們想成為的樣子，並且當個能說出精彩故事的人吧。第六屆東海大學企管營全體工作人員在此下台一鞠躬 -
管理職能實務講座_人生轉折(上帝跟我開的玩笑)與智慧財產權概況（就業之路）
系友－臧瑞明學長蒞臨分享人生轉折(上帝跟我開的玩笑)與智慧財產權概況藉由企業管理學系與系友會的努力之下，本系於這學期開設「管理職能實務講座」課程，有別於以往課程，此課程邀請到各領域優秀的畢業系友回來擔任講座授課講師，希望透過系友們的業界經驗分享，讓同學瞭解各產業之實務運作與各部門之職務內容，以便未來在選擇感興趣的產業、發展職涯，以及思考該培養的職能時，能夠更有方向的去探索與認識。第二場講座（3月11日）－人生轉折（上帝跟我開的玩笑）與智慧財產權概況 講者－臧瑞明學長為冠中國際專利商標事務所的副總經理，是東海大學企業管理學系高階經營管理碩士在職專班(EMBA)之系友，在本場講座的前半段，學長分享對於人生使命的想法、在面臨種種困難後所做出的選擇與妥協，以及生命如何帶領自己找到出路；後半段則講授智慧財產權相關之管理、技術與品牌相關之內容。藉由本次講座，學長教導同學該如何面對重大挫折，也傳授智慧財產權知識，降低未來同學被他人侵害權利之可能性。臧瑞明學長分享之重點如下：1.一分鐘的自我介紹 瑞明學長分享到，在未來進入職場後，搭電梯、等咖啡、上廁所的時間都可能是能夠向上司毛遂自薦的機會；而這些零碎的時間大概是一分鐘左右，若能把握住這短短的一分鐘，將能創造許多的機會，因此預先準備好一分鐘的自我介紹是非常重要的，而學長表示，不只要說得明確，更可以用一句標語作為自己姓名、個性、能力的象徵，能夠讓上司加深印象。圖中為臧瑞明學長2.遇到人生重大轉折該如何面對 一直以來，學長最嚮往的職業都是工程師，但是由於患有多汗症，無法在高溫悶熱的機房工作，甚至會因脫水而暈倒，逼不得已只好變換跑道。對於小編而言，若是讀完自己喜歡的科系後沒能做自己嚮往的工作，肯定會特別沮喪、失志的。但瑞明學長並沒有因此喪氣，而是馬上又找了「專利撰稿工程師」這份工作，而選擇這份工作也僅僅是因為職稱有工程師三個字，又可以在室內吹冷氣，不至於受到多汗症影響。後來，學長也在這個領域內找到自己的興趣，並且一直做到現在。在小編看來，最值得學習的便是學長樂觀處事、不怕解決困難的態度。圖中為臧瑞明學長3.智慧財產權知識分享 為了讓同學更加清楚智慧財產權的分類及對象。學長準備許多問題向同學提問，且搶答正確還贈送學長幫忙申請專利權的廠商之獎品。像是學長提問：自己寫的筆記算是誰的智慧財產權？（自己的）姓名會不會侵犯到商標權？（不會）等，藉由這種方式刺激學弟妹思考並勇於回答的方式來進行。也分享其他智慧財產權公司為客戶申請專利的疏失案例所帶來的負面影響，都讓我們留下深刻的印象。圖中為臧瑞明學長4.抱持著工作的熱情 在最後訪談問答環節中，同學對瑞明學長提出了一個問題：請問在幫客戶申請專利權時有遇過什麼印象深刻的案例嗎？而學長的回覆完全超脫我們的想像。學長表示：每一個客戶請我去看產品或技術，都讓我感到印象深刻；學長在工作過程中一直維持著對於專利產品的興趣，甚至大老遠跨縣市跑去看客戶的創意都覺得非常特別與有趣。小編覺得一個從業數十年的工作者應該對於工作會有蠻嚴重的疲乏感。但是從學長身上完全看不到半點疲乏、倦怠，取而代之的是滿滿的熱情、愉悅，也許這也是學長能在產業中成為佼佼者的原因之一吧！圖中為臧瑞明學長結語： 每個人在人生過程中都難免會遭遇一些困難、挫折，然而在遭遇這些挫折時該如何去應對、調適心情，都將自身未來有很大的影響。瑞明學長在這場講座中分享的「如何面對人生轉折」對同學們有非常正向的影響，若是未來在面對挫折時，都能學習學長積極正向的去面對，相信再大的挫折也不會擊敗自己。企管系的同學未來都可能成為一名企業家或高階主管，有了學長講座中的專利權知識傳授，相信同學們對於專利權都有較初淺的認識；學長也歡迎同學們與學長聯絡、詢問，以降低未來同學被侵權的可能性。 -
111 第六屆畢業專題成果展
更多照片(原始檔)與影片 -
109 企業管理學系暨研究所畢業祝福禮
【109企業管理學系暨研究所畢業祝福禮】畢業典禮因為不開放家長進場，歡迎到以下連結看更多攝影師幫大家拍的照片喔! https://reurl.cc/qdba6g(3A郭育誠同學拍攝)https://reurl.cc/Nj8O9Q(2B蕭任傑同學拍攝)
